Veronika Kelsey bringt mehr als 20 Jahre internationale Executive Search- und Executive Assessment- Erfahrung ein. Nach einem Karrierestart in London hat sie in den letzten Jahren Unternehmen in Österreich, CEE & SEE bei der Besetzung von Schlüsselpositionen beraten. Zu ihren Kunden zählen eigentümergeführte- und PE-backed Unternehmen sowie auch namhafte Multinationals und Unternehmen der öffentlichen Hand in den Branchen Consumer, Industrial, Financial Services, Non-Profit und Telecommunications.

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Ein analytischer, strukturierter Suchprozess ist für Veronika Kelsey das selbstverständliche Grundgerüst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Maßgeblich für die erfolgreiche und langfristige Besetzung von Schlüsselpositionen ist jedoch ihre Fähigkeit, die kulturellen und organisatorischen Anforderungen ihrer Kund:innen rasch zu erfassen.

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Darüber hinaus ist ihre Expertise,  die Kompetenzen von Kandidat:innen treffend zu evaluieren, entscheidend um langfristig erfolgreiche Besetzungen zu garantieren. Diese kritische Beurteilungskompetenz ermöglicht auch eine präzise und objektive Evaluierung im Rahmen der Schaumann & Partners Executive Assessments.

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Veronika Kelsey verfügt über einen Studienabschluss in „European Studies & Modern Languages“ von der University of Bath. Der Blick über den Tellerrand ist für sie eine Selbstverständlichkeit.

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